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任正非：不当“将军”也光荣，为什么？

“你减少了报酬，减少了股票，但你消耗的成本也少，增加了公司的成本竞争力，也很光荣。”

在任正非看来，人和人之间的差距是客观存在的，关键是正确估计自己，既不要低估，也不要高估，要有自我满足感。

“同事进步了，产生差距，应该判断自己是否已经发挥优势，若已经发挥，就不要去攀比；若没有发挥好，就想办法更好发挥。”

一个公司是一个系统体系，每个人都有自己的位置，“将军”的位置有限，也不是什么人都能当将军的。

所以，与其条件不够、执着争取，不如各安其位，这就像爬珠穆朗玛峰，有人可以爬到山顶，有人只能爬到半山腰，彼此的素质和成本都不一样，只要尽力就可以了，尽心尽力才能无愧无悔。